Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönotto on valtava ponnistus esimerkiksi perinteisen teollisuuden puolella. Projektinhallintajärjestelmän käyttöönottoon pitää suhtautua vastaavalla vakavuudella. Lue lisää…
Kello on 15:49 iltapäivällä. Pitäisi vielä sortata yksi exceli, mikä tietää ainakin 100 klikkiä ja copy-pastea. Tekisi mieli siirtyä CityVillen pariin, missä vuorossa on vuokrien kerääminen asukkailta ja sadonkorjuu, niin ikään 100 klikkiä. Miksi on tylsempää klikata 100 kertaa exceliä kuin 100 kertaa Facebookin CityVille-peliä? Lue lisää…
Vie sama tieto kahteen kertaan - se on kuin loisi lunta etupihalta takapihalle. Kuinka paljon turha työ syö motivaatiota ja henkisiä voimavaroja? Lue lisää…
Vielä vajaa kaksi vuotta sitten vihasin pitää puhelinta mukana lomilla, iltaisin tai viikonloppuisin. Samoin pelkäsin parin tunnin palaverin jälkeen katsoa puhelimesta miten monta mailia, soittoa ja tekstiviestiä oli tullut. Nyt tilanne on täysin toinen ja puhelin on aidosti hyvä renki. Lue lisää…
Erot eri työpaikkojen välillä ovat revähtäneet uskomattoman suuriksi. Osassa työpaikoista toimistotyöläiset elävät 2010-luvun hiilikaivoksissa, toisissa paistatellaan päivää nykyaikaisissa tietotyön keitaisssa. Lue lisää…
Liiketoimintayksiköt tulevat käyttämään entistä enemmän omia budjettejaan IT-hankkeisiin j a päätelaitteiden hankintaan. IT-osasto vastaa kuitenkin IT-palvelujen tuottamisesta, kuten esimerkiksi on-premise järjestelmien ja päätelaitteiden tuesta. Käykö niin että liiketoimintayksiköissä ovat joustavia järjestelmiä ja moderneja päätelaitteita hankkineet sankarit ja IT-osastoissa kasvavien kulujen ja haasteiden kanssa painivat antisankarit? Lue lisää…
Lähetimme marraskuussa linkin suomalaisten organisaatioiden tietotyön tehokkuudesta vastaaville johtajille. Olemme paraikaa koostamassa tuloksista raporttia, joka tulee olemaan vapaasti ladattavissa nettisivuillamme. Raportin julkaisua odotellessamme tarjoilemme kuitenkin maistiaisia muutamista kiinnostavimmista yksityiskohdista. Tässä kirjoituksessa käsitellään pahimpia työajan suursyömäreitä. Lue lisää…
Mielestäni työelämässä ankeuttajia ovat ne, jotka eivät jaa tietoja vaan haluavat pitää sen visusti piilossa muilta. Tällaiseen ankuttamiseen meillä ei ole enää varaa. Lue lisää…