Ei kategoriaa

Onsight Helsinki perustettiin vuonna 2008, Sulavan liiketoiminta käynnistyi vuonna 2011. Nyt alkanut vuosi 2018 on ensimmäinen yhteisellä taipaleellamme yhtenä yrityksenä. Viime vuonna teimme noin yhdeksän miljoonan euron liikevaihdon ja työllistimme vuoden 2017 lopussa seitsemänkymmentä ammattilaista. Tänä vuonna liikevaihtomme kasvaa kymmeniä prosentteja ja vuoden lopussa työntekijämäärämme...

  Tietotyön määrä yleistyy joka alalla ja kaikissa organisaatioissa – mutta mitä muutos vaatii organisaatioilta, tietotyötä johtavilta ja tietotyöläisiltä itseltään? Manpower Groupin tuottama uunituore #Tietotyö2018-raportti pureutuu syvälle työn muutoksen ja digitalisaation mukanaan tuomiin haasteisiin ja mahdollisuuksiin. Raportti selvittää, miten yritykset voisivat paremmin varautua muutoksiin niin työskentelytavoissa kuin koko...

Viime vuosina elo Microsoft-kumppaniyrityksessä konsulttina on ollut ihan sananmukaisesti jatkuvaa opiskelun oravanpyörää. Siinä missä ennen riitti uuden omaksuminen ja sertifiointi kerran kolmessa vuodessa (SharePointin versioiden mukana), nykyään tuntuu, että jos aivot kääntää nollille viikonlopuksi, on maanantaina jo pudonnut kärryiltä. Ja minusta se on upeaa! Koskaan...

Jos organisaatiosi käyttää Microsoftin pilvipalveluita tietotyössä, niin mokaat pahasti, mikäli seuraava projektinne ei ole Microsoft Teams -palvelun käyttöönotto. Seuraavassa kolme syytä siihen, miksi Teams on jatkossa tietotyön ykkösväline. 1. Yksi käyttöliittymä päivittäiseen työhön Office 365 kehittyy vauhdilla, ja uusia osapalveluita julkaistaan tasaiseen tahtiin. Tiimin työ hajoaa nykyisellään...

Vaihtoehtoja on nyt siis kolme: Free, Pro ja Premium, joista Pro ja Premium sopivat yrityskäyttöön ja Free henkilökohtaiseen käyttöön. Uuden hinnoittelun myötä vaihtoehdot selkeytyvät merkittävästi ja muutokset astuvat voimaan 1. kesäkuuta 2017...

”Kyllä näin on, että sulavalaisilta löytyy vahva asiantuntijuus, jonka ansiosta asioiden edistäminen on helppoa – tekeminen ei jää kiinni osaamisvajeesta. Sulavan asiantuntijat olivat äärimmäisen yhteistyökykyisiä ja –haluisia. Tekeminen oli tehokasta ja vaivatonta ja sitä kautta hyvin tuottavaa.” - Jari Hammar, CIO Martela....

Entropian laki toteaa, että ”systeemin entropia kasvaa, kaikki pyrkii kohti epäjärjestystä”. Tämä fysiikan laki on totta myös organisaation toimintatapojen suhteen. Ilman jatkuvaa toimintatapojen ja ohjeiden elävinä pitämistä ja muistuttamista yhteisistä pelisäännöistä, toimintatapoja on vähitellen yhtä monta kuin on tekijääkin....

Tietotyön yhteydessä puhutaan paljon kollaboraatiosta. Kollaboraatiolla ei ole suoraa suomenkielistä vastinetta, mutta se tulkataan mm. tavoitteelliseksi yhteistyöksi....

"Digitalisaatiohumpan pyörteissä on hyvä muistuttaa itselleen, miksi tätä tanssia tanssitaankaan. Teknologia mahdollistaa entistä enemmän, nopeammin kuin koskaan aiemmin ja hinnalla, johon aloittavilla pienyrityksilläkin on varaa."...