Christine Löfgren

Christine Löfgren

Consulting & Training

Helsinki

Christinellä on 20 vuoden kokemus it-alalta ja suurimman osan työvuosistaan hän on keskittynyt muutoksen mahdollistamiseen. Tällaisia muutoksia ovat mm. uusien tuotteiden kehittäminen ja käyttöönotto, uusien prosessien sopiminen ja käyttöönotto, organisaation muutokset, strategian jalkauttaminen jne. Fiksusti tehty työ tulisi olla kaikkien oikeus.

 

Christinen Lean Six Sigma Green Belt -osaamisen ja DMAIC-ongelmanratkaisumenetelmän (DefineMeasureAnalyzeImprove-Control) avulla toimintatapojen ja prosessien ”liinaus” voidaan kytkeä osaksi muutosjohtamista. Tätä osaamista voidaan hyödyntää kaikissa organisaatioissa toimialasta riippumatta. 

 

Christinen tavoitteena on aina toteuttaa muutokset onnistuneesti ja PCI-metodin työkaluilla hän on vienyt maaliin muutoksia pienistä suuriin. Jokainen it-projekti on myös muutos ja käyttäjien tulisi olla keskiössä, muutoksen jälkeisten roolien ja vastuiden tunnistaminen on edellytys muutoksen jalkautuksen ja pysyvyyden kannalta. Muutoksen mittarit kertovat onnistumisen asteen.  

 

Christine palvelee asiakkaita suomen-, ruotsin- ja englanninkielellä. 

 

SERTIFIOINNIT JA TUTKINNOT

  • PCI – muutoksen johtamisen sertifikaatti
  • Lean Champion- ja Lean Six Sigma Green Belt -sertifikaatit
  • Prince2 Foundation
  • ITIL v3 Foundation
  • JET-erikoisammattitutkinto


ERITYISOSAAMINEN

  • Muutoksen johtamisen ja läpiviennin suunnittelu ja seuranta
  • Digitalisaation hyödyntäminen liiketoiminnan kehityksessä
  • Modernien työtapojen jalkauttaminen ja tehostaminen
  • Sisäisen viestinnän ja ryhmätyöskentelyn kehittäminen